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Commerce & Vente Mis à jour le 5 juillet 2026

Salaire Technico-commercial en 2026

Combine expertise technique et compétences commerciales pour vendre des produits ou services complexes.

En 2026, un technico-commercial en France gagne en moyenne 55 000 € brut par an, soit une fourchette de 32 000 € à 90 000 € selon l'expérience et la région. Le salaire médian s'établit à 52 000 €. Estimations basées sur des données publiques (INSEE, DARES, APEC) agrégées et revalorisées — voir notre méthodologie.

Salaire moyen en France

55 000 €

/an brut

Données actualisées 2026
Distribution des salaires pour le métier Technico-commercial en France : minimum 32 000 €, 25e percentile 40 000 €, médiane 52 000 €, 75e percentile 72 900 €, maximum 90 000 €.

Distribution salariale

Percentiles 10 / 25 / 50 / 75 / 90 · en €/an brut

Min
32 000 €
P25
40 000 €
Médiane
52 000 €
P75
72 900 €
Max
90 000 €

50 % des technico-commercials gagnent entre 40 000 € et 72 900 € par an brut (bande verte).

Fourchette salariale

Min
32 000 €
Moyenne
55 000 €
Max
90 000 €

Salaire par niveau d'expérience

Débutant
0-2 ans
38 000 €
Confirmé
3-7 ans
52 000 €
Senior
8+ ans
68 000 €

Salaire par région

Région Salaire moyen vs. National
Île-de-France
63 250 € +15%
Auvergne-Rhône-Alpes
55 000 € 0%
Provence-Alpes-Côte d'Azur
52 250 € -5%
Nouvelle-Aquitaine
50 600 € -8%
Occitanie
49 500 € -10%
Moyenne nationale 55 000 € référence

Description du métier

Le technico-commercial est le lien indispensable entre la production technique et le marché. Doté d'une double expertise, il ne se contente pas de vendre : il analyse les besoins pointus de ses clients pour leur proposer des solutions sur mesure, qu'il s'agisse de produits industriels, de solutions logicielles ou de matériaux de construction.

Son quotidien s'articule autour de la prospection de nouveaux comptes, la négociation commerciale et le suivi rigoureux de son portefeuille clients. Il rédige les offres de prix, assure le service après-vente et remonte les informations du terrain vers les équipes techniques pour faire évoluer l'offre de l'entreprise.

Ce métier, généralement exercé en B2B, exige une grande mobilité et une capacité d'adaptation constante. Le technico-commercial doit maîtriser parfaitement les spécificités techniques de ses produits tout en faisant preuve d'un sens aigu de la relation client pour fidéliser ses partenaires sur le long terme.

Évolution de carrière

  • Ingénieur d'affaires après 3-5 ans
  • Responsable grands comptes (Key Account Manager)
  • Chef de ventes ou Directeur commercial
  • Chef de produit technique

Formations recommandées

  • BTS Conseil et Commercialisation de Solutions Techniques (CCST)
  • BUT Techniques de Commercialisation (TC)
  • Licence Professionnelle Technico-Commercial
  • Diplôme d'école de commerce ou d'ingénieur (Bac+5)

Compétences clés

Maîtrise des techniques de négociation et de venteExpertise technique sectorielle (industrie, IT, BTP, etc.)Capacité d'écoute active et force de persuasionGestion de la relation client (CRM)Autonomie et organisation rigoureuseAnglais technique et commercial

Avantages et inconvénients

Avantages

  • Rémunération attractive grâce aux primes sur objectifs
  • Grande autonomie dans l'organisation du travail
  • Avantages en nature fréquents (véhicule, téléphone, ordinateur)
  • Diversité des missions et des contacts clients

Inconvénients

  • Pression constante liée aux objectifs de vente
  • Déplacements fréquents et fatigue liée à la route
  • Amplitude horaire souvent large et irrégulière

Salaire Technico-commercial par ville

Le salaire d'un technico-commercial varie selon la ville. Consultez les estimations pour les 10 plus grandes métropoles françaises :

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