Notre méthodologie
Transparence totale sur nos sources de données et nos méthodes de calcul.
Sources de données
Nos informations proviennent exclusivement de sources officielles et vérifiables.
📊 Données salariales
- • INSEE - Institut National de la Statistique et des Études Économiques
- • DARES - Direction de l'Animation de la Recherche, des Études et des Statistiques
- • APEC - Association Pour l'Emploi des Cadres
- • Conventions collectives nationales
⚖️ Données légales
- • Code du travail - Légifrance
- • URSSAF - Taux de cotisations sociales
- • France Travail (ex-Pôle Emploi) - Règles d'indemnisation chômage
- • Service-Public.fr - Informations administratives officielles
Méthodes de calcul
Chaque outil applique les formules légales en vigueur.
Calculateur Brut / Net
Nous appliquons les taux de cotisations sociales salariales en vigueur :
- • Sécurité sociale, CSG/CRDS, retraite complémentaire
- • Distinction cadre / non-cadre (cotisations APEC, tranches)
- • Taux 2024-2026 selon les barèmes URSSAF
Indemnité de licenciement
Calcul selon l'article L1234-9 du Code du travail :
- • 1/4 de mois par année pour les 10 premières années
- • 1/3 de mois par année au-delà de 10 ans
- • Salaire de référence : moyenne des 3 ou 12 derniers mois (le plus favorable)
Allocation chômage (ARE)
Formules France Travail (convention Unédic) :
- • 40,4% du SJR + 12,95€/jour OU 57% du SJR (le plus favorable)
- • Plancher : 31,59€/jour minimum
- • Durée : 1 jour indemnisé pour 1 jour travaillé (max 730 jours)
Rupture conventionnelle
Indemnité minimale légale + calcul du différé spécifique :
- • Indemnité légale = même calcul que licenciement
- • Différé spécifique : (indemnité supra-légale) / 102,21€ (plafonné à 150 jours)
- • Délai de carence France Travail : 7 jours + différé
Fiches métiers — comment nos chiffres sont calculés
Nos 151 fiches métiers présentent des estimations de salaires bruts annuels pour la France, agrégées à partir de sources publiques puis revalorisées pour l'année en cours.
Fourchettes salariales
- • Débutant : 0-2 ans d'expérience — coefficient ≈ 0,74 × salaire moyen
- • Confirmé : 2-5 ans — coefficient ≈ 1,00 × salaire moyen
- • Senior : 5-10 ans — coefficient ≈ 1,32 × salaire moyen
- • Expert : 10+ ans — coefficient variable selon le métier
Dérivation par ville (pages métier × ville)
Les pages /salaire/<métier>-<ville>
présentent une estimation locale calculée selon la formule :
salaire_ville = salaire_moyen_national × coef_région × coef_ville
Les coefficients régionaux et villes sont dérivés du niveau de vie INSEE, des indices Numbeo et des offres d'emploi observées (Île-de-France ≈ 1,15 ; grandes métropoles régionales ≈ 1,00 à 1,02 ; villes moyennes ≈ 0,95 à 0,98). Ces coefficients sont indicatifs et ne remplacent pas une négociation individuelle.
Note : Les salaires peuvent varier significativement selon la taille de l'entreprise, le secteur d'activité, la convention collective et les compétences individuelles. Nos estimations sont revalorisées à l'inflation chaque année et croisées avec les données publiques les plus récentes.
Fréquence de mise à jour
Nous mettons à jour nos données régulièrement pour garantir leur exactitude.
Mises à jour annuelles
- • Taux de cotisations sociales (janvier)
- • SMIC et plafonds de sécurité sociale
- • Barèmes France Travail
Mises à jour continues
- • Nouvelles fiches métiers
- • Corrections et améliorations
- • Nouveaux outils de calcul
Limites et avertissement
Nos outils fournissent des estimations indicatives. Ils ne remplacent pas :
- • Un bulletin de paie établi par un professionnel
- • L'avis d'un expert-comptable ou d'un avocat
- • Les calculs officiels de France Travail ou de l'URSSAF
Certaines situations spécifiques (conventions collectives particulières, accords d'entreprise, cas individuels) peuvent donner des résultats différents de nos estimations.
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Nous nous efforçons d'être aussi précis que possible. Si vous constatez une erreur, faites-le nous savoir.
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