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Santé Mis à jour le 5 juillet 2026

Salaire Pédiatre en 2026

Médecin spécialiste de la santé de l'enfant, de la naissance à l'adolescence. Assure suivi médical, vaccinations et pathologies.

En 2026, un pédiatre en France gagne en moyenne 95 000 € brut par an, soit une fourchette de 60 000 € à 180 000 € selon l'expérience et la région. Le salaire médian s'établit à 90 000 €. Estimations basées sur des données publiques (INSEE, DARES, APEC) agrégées et revalorisées — voir notre méthodologie.

Salaire moyen en France

95 000 €

/an brut

Données actualisées 2026
Distribution des salaires pour le métier Pédiatre en France : minimum 60 000 €, 25e percentile 72 000 €, médiane 90 000 €, 75e percentile 139 500 €, maximum 180 000 €.

Distribution salariale

Percentiles 10 / 25 / 50 / 75 / 90 · en €/an brut

Min
60 000 €
P25
72 000 €
Médiane
90 000 €
P75
139 500 €
Max
180 000 €

50 % des pédiatres gagnent entre 72 000 € et 139 500 € par an brut (bande verte).

Fourchette salariale

Min
60 000 €
Moyenne
95 000 €
Max
180 000 €

Salaire par niveau d'expérience

Débutant
0-2 ans
70 000 €
Confirmé
3-7 ans
95 000 €
Senior
8+ ans
125 000 €

Salaire par région

Région Salaire moyen vs. National
Île-de-France
110 000 € +15%
Auvergne-Rhône-Alpes
97 000 € +2%
Provence-Alpes-Côte d'Azur
93 000 € -2%
Occitanie
91 000 € -4%
Nouvelle-Aquitaine
90 000 € -5%
Moyenne nationale 95 000 € référence

Description du métier

Le pédiatre est le médecin référent pour la santé des enfants et adolescents. Ses missions principales incluent le suivi du développement psychomoteur et physiologique, la vaccination, le diagnostic et le traitement des maladies infantiles courantes (varicelle, otite, bronchiolite) comme des pathologies plus complexes. Il joue également un rôle crucial de conseil et de prévention auprès des parents sur des sujets variés tels que l'alimentation, le sommeil, l'hygiène ou l'éducation.

Le métier s'exerce dans des contextes variés : en cabinet libéral, seul ou en groupe, où le pédiatre suit une patientèle sur le long terme ; à l'hôpital ou en clinique, où il peut être confronté à des urgences et des cas plus lourds, souvent au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; ou encore en structure de santé publique comme les centres de Protection Maternelle et Infantile (PMI), avec une mission axée sur la prévention et le dépistage.

Au-delà de l'expertise médicale, la dimension humaine est au cœur de la profession. Le pédiatre doit savoir établir une relation de confiance à la fois avec l'enfant, qu'il doit examiner avec douceur et patience, et avec les parents, souvent inquiets. C'est une profession qui demande une grande disponibilité, de l'empathie et une capacité à communiquer de manière claire et rassurante, même dans des situations difficiles.

La rémunération d'un pédiatre en France varie considérablement selon son mode d'exercice et son expérience. En début de carrière, un praticien hospitalier peut espérer un salaire brut annuel compris entre 50 000 € et 65 000 €. Avec de l'expérience, ce salaire peut atteindre 90 000 € à 110 000 € en fin de carrière à l'hôpital. En cabinet libéral, les revenus sont souvent plus élevés mais plus variables. Un pédiatre débutant en libéral peut gagner environ 70 000 € brut par an, tandis qu'un praticien expérimenté avec une patientèle établie peut dépasser les 120 000 € à 150 000 € brut annuels, notamment en secteur 2.

Évolution de carrière

  • Chef de service pédiatrique dans un établissement hospitalier après plusieurs années d'expérience.
  • Enseignant-chercheur et Professeur des Universités-Praticien Hospitalier (PU-PH) en faculté de médecine.
  • Développement d'une surspécialité (néonatologie, cardiologie pédiatrique, pneumo-pédiatrie...).
  • Installation en cabinet libéral et développement d'une patientèle importante, éventuellement en maison de santé pluriprofessionnelle.

Formations recommandées

  • Diplôme d'État (DE) de docteur en médecine (Bac+9).
  • Diplôme d'Études Spécialisées (DES) de pédiatrie (Bac+10, 4 ans d'internat).
  • Accès via le PASS (Parcours d'Accès Spécifique Santé) ou une L.AS (Licence avec option Accès Santé), suivi des Épreuves Classantes Nationales (ECN).
  • Possibilité de Diplôme d'Études Spécialisées Complémentaires (DESC) pour se surspécialiser (ex: réanimation pédiatrique).

Compétences clés

Connaissances médicales approfondies du développement de l'enfantMaîtrise des techniques de diagnostic et des gestes de soin pédiatriqueEmpathie, patience et excellent sens du contact avec les enfantsCapacité de communication et de pédagogie avec les parentsRigueur, sens de l'observation et capacité d'analyseGestion du stress et de la charge émotionnelle

Avantages et inconvénients

Avantages

  • Relation privilégiée et sur le long terme avec les enfants et leur famille.
  • Métier très valorisant et intellectuellement stimulant.
  • Forte demande et sécurité de l'emploi sur tout le territoire.
  • Diversité des modes et lieux d'exercice (hôpital, libéral, PMI, humanitaire).

Inconvénients

  • Études extrêmement longues (10 ans minimum) et très sélectives.
  • Charge de travail et responsabilités élevées, avec des horaires souvent à rallonge.
  • Confrontation à des situations émotionnellement difficiles (maladies graves, détresse familiale).

Spécialités et salaires premium

Pédiatre en hôpital public

55 000 – 110 000 €/an brut

Exerce en tant que salarié (praticien hospitalier). Prend en charge des pathologies variées, des urgences pédiatriques et participe à la formation des internes. Le travail d'équipe est central.

Pédiatre en Protection Maternelle et Infantile (PMI)

50 000 – 90 000 €/an brut

Travaille pour le service public départemental. Se concentre sur la médecine préventive, le dépistage et le suivi des enfants de 0 à 6 ans, souvent dans des contextes sociaux variés. Horaires réguliers.

Pédiatre en cabinet libéral (Secteur 2)

90 000 – 180 000 €/an brut

Entrepreneur indépendant, il gère son propre cabinet et sa patientèle. Le secteur 2 lui permet de pratiquer des dépassements d'honoraires, offrant le potentiel de revenus le plus élevé mais avec des charges importantes.

Salaires pédiatre à l'étranger

🇨🇭 Suisse

150 000 – 250 000 CHF/an

Les pédiatres sont très recherchés, notamment en Suisse romande. Le système mixte (salariat et libéral) offre d'excellentes conditions de travail et des salaires très attractifs, mais le coût de la vie est élevé. Une reconnaissance du diplôme par la MEBEKO est nécessaire.

🇧🇪 Belgique

80 000 – 150 000 €/an brut

Le parcours de formation est similaire et la reconnaissance du diplôme français est facilitée par l'UE. Il existe de bonnes opportunités en milieu hospitalier et en pratique privée (conventionné ou non), avec une bonne qualité de vie.

🇨🇦 Québec

220 000 – 400 000 CAD/an

La province fait face à une pénurie de médecins spécialistes, dont les pédiatres. Après une procédure de reconnaissance de diplôme auprès du Collège des médecins du Québec, les opportunités sont nombreuses, avec un mode de pratique valorisant l'autonomie.

Questions fréquentes

Combien gagne réellement un pédiatre en France ?

Le salaire d'un pédiatre varie énormément. En début de carrière à l'hôpital public, un praticien hospitalier touche environ 4 500 € brut par mois. En fin de carrière, ce montant peut atteindre 8 500 € brut. En cabinet libéral, les revenus sont plus hétérogènes : après déduction des charges (URSSAF, loyer, matériel), un pédiatre peut générer un revenu net mensuel allant de 5 000 € à plus de 10 000 € pour les plus établis en secteur 2 avec une forte patientèle.

Est-il difficile de s'installer en tant que pédiatre libéral ?

L'installation en libéral représente un défi, mais la demande est très forte, surtout dans les 'déserts médicaux' où des aides à l'installation sont proposées. Les principaux obstacles sont administratifs et financiers (achat de matériel, location d'un local, gestion comptable). S'associer au sein d'un cabinet de groupe ou d'une maison de santé pluriprofessionnelle est une solution de plus en plus prisée pour mutualiser les coûts et partager les contraintes.

Quelles sont les qualités indispensables pour être un bon pédiatre ?

Au-delà des compétences médicales solides, un bon pédiatre doit posséder une grande intelligence émotionnelle. La patience est primordiale pour examiner des enfants agités ou craintifs. L'empathie et la pédagogie sont essentielles pour communiquer avec les parents, les rassurer et leur expliquer clairement les diagnostics et traitements. Enfin, une grande rigueur et une curiosité intellectuelle sont nécessaires pour se tenir à jour des avancées constantes de la médecine pédiatrique.

Comment un pédiatre peut-il augmenter ses revenus ?

Pour un pédiatre hospitalier, l'augmentation passe par l'ancienneté et l'accès à des postes à responsabilité (chef de service). Pour un pédiatre libéral, la principale voie est le passage en secteur 2 (honoraires libres), s'il justifie des titres requis. Il peut aussi augmenter son activité, développer une surspécialité demandée (allergologie, gastro-pédiatrie), ou participer à des gardes et astreintes. L'optimisation de la gestion de son cabinet est également un levier important.

Salaire Pédiatre par ville

Le salaire d'un pédiatre varie selon la ville. Consultez les estimations pour les 10 plus grandes métropoles françaises :

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