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Industrie & BTP Mis à jour le 5 juillet 2026

Salaire Conducteur de travaux en 2026

Coordonne les chantiers de construction, gère les équipes et assure le respect des délais et budgets.

En 2026, un conducteur de travaux en France gagne en moyenne 46 500 € brut par an, soit une fourchette de 32 000 € à 72 000 € selon l'expérience et la région. Le salaire médian s'établit à 44 000 €. Estimations basées sur des données publiques (INSEE, DARES, APEC) agrégées et revalorisées — voir notre méthodologie.

Salaire moyen en France

46 500 €

/an brut

Données actualisées 2026
Distribution des salaires pour le métier Conducteur de travaux en France : minimum 32 000 €, 25e percentile 36 800 €, médiane 44 000 €, 75e percentile 59 400 €, maximum 72 000 €.

Distribution salariale

Percentiles 10 / 25 / 50 / 75 / 90 · en €/an brut

Min
32 000 €
P25
36 800 €
Médiane
44 000 €
P75
59 400 €
Max
72 000 €

50 % des conducteur de travauxs gagnent entre 36 800 € et 59 400 € par an brut (bande verte).

Fourchette salariale

Min
32 000 €
Moyenne
46 500 €
Max
72 000 €

Salaire par niveau d'expérience

Débutant
0-2 ans
35 000 €
Confirmé
3-7 ans
45 500 €
Senior
8+ ans
59 000 €

Salaire par région

Région Salaire moyen vs. National
Île-de-France
53 500 € +15%
Auvergne-Rhône-Alpes
47 400 € +2%
Provence-Alpes-Côte d'Azur
46 500 € 0%
Nouvelle-Aquitaine
44 200 € -5%
Occitanie
42 800 € -8%
Moyenne nationale 46 500 € référence

Description du métier

Véritable chef d'orchestre du BTP, le conducteur de travaux assume la responsabilité globale d'un ou plusieurs chantiers, de la phase de préparation jusqu'à la réception des ouvrages. Il est le pivot central entre la direction de l'entreprise, les clients, les architectes et les équipes de terrain, garantissant la rentabilité et la qualité technique du projet.

Son quotidien est rythmé par la planification des tâches, la gestion des approvisionnements et le management des chefs de chantier et des sous-traitants. Au-delà de l'aspect technique, il veille scrupuleusement au respect des normes de sécurité et d'hygiène, tout en gérant les aléas climatiques ou administratifs pour tenir le calendrier prévu.

Évolution de carrière

  • Directeur de travaux (gestion de projets complexes)
  • Chef de secteur ou Directeur d'agence BTP
  • Ingénieur méthodes ou Ingénieur études de prix (bureau d'études)
  • Entrepreneur (création ou reprise d'une entreprise de bâtiment)

Formations recommandées

  • BTS Bâtiment ou Travaux Publics (Bac+2)
  • BUT Génie Civil - Construction Durable (Bac+3)
  • Licence professionnelle Métiers du BTP : Conducteur de travaux (Bac+3)
  • Diplôme d'ingénieur spécialisé BTP (ESTP, INSA, CESI, HEI) (Bac+5)

Compétences clés

Pilotage technique de chantier et planificationGestion budgétaire et suivi financier des opérationsManagement d'équipe et leadershipMaîtrise des normes de sécurité (HSE) et réglementationsNégociation commerciale et relationnel clientRésistance au stress et grande réactivité

Avantages et inconvénients

Avantages

  • Absence de routine grâce à l'alternance terrain/bureau
  • Satisfaction concrète de voir l'aboutissement physique des projets
  • Rémunération attractive et forte employabilité en France
  • Autonomie et responsabilités élevées dès le début de carrière

Inconvénients

  • Amplitude horaire importante et disponibilité exigée
  • Stress élevé lié aux délais de livraison et aux budgets
  • Déplacements fréquents et mobilité géographique potentielle

Salaire Conducteur de travaux par ville

Le salaire d'un conducteur de travaux varie selon la ville. Consultez les estimations pour les 10 plus grandes métropoles françaises :

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