Salaire Brancardier en 2026
Transporte les patients entre les services d'un établissement de santé, installe et surveille les personnes pendant les déplacements.
En 2026, un brancardier en France gagne en moyenne 24 200 € brut par an, soit environ 1 570 € net par mois, avec une fourchette de 21 800 € à 30 000 € selon l'expérience et la région. Le salaire médian s'établit à 23 600 €. Estimations basées sur des données publiques (INSEE, DARES, APEC) agrégées et revalorisées — voir notre méthodologie.
Salaire moyen en France
24 200 €
/an brut
Distribution salariale
Percentiles 10 / 25 / 50 / 75 / 90 · en €/an brut
50 % des brancardiers gagnent entre 22 500 € et 25 800 € par an brut (bande verte).
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Fourchette salariale
Salaire par niveau d'expérience
Salaire par région
| Région | Salaire moyen | vs. National |
|---|---|---|
| ★ Île-de-France | 25 400 € | +5% |
| Provence-Alpes-Côte d'Azur | 24 300 € | 0% |
| Auvergne-Rhône-Alpes | 24 200 € | 0% |
| Grand Est | 24 000 € | -1% |
| Occitanie | 23 900 € | -1% |
| Moyenne nationale | 24 200 € | référence |
Avez-vous droit à la prime d'activité ?
Avec un salaire net d'environ 1 570 € par mois, un brancardier peut, selon sa situation familiale, bénéficier de la prime d'activité versée par la CAF. Une personne seule au SMIC touche par exemple autour de 160 € par mois, davantage avec des enfants à charge.
Simuler votre prime d'activité 2026Description du métier
Le brancardier assure le transport des patients à l'intérieur d'un hôpital ou d'une clinique : de la chambre au bloc opératoire, du service d'urgences à l'imagerie, du brancard au lit. Il installe la personne sur le brancard, le fauteuil roulant ou le lit, vérifie son identité et sa destination, transporte le dossier et les éventuels dispositifs médicaux qui l'accompagnent (perfusion, oxygène, drains), et reste attentif à son état pendant tout le trajet. Il participe aussi au transfert des personnes décédées vers la chambre mortuaire, une dimension du métier rarement évoquée mais bien réelle.
C'est un poste de première ligne du soin, souvent sous-estimé. Le brancardier est fréquemment le seul interlocuteur du patient pendant plusieurs minutes, dans des moments d'angoisse : avant une opération, entre deux examens, à l'arrivée aux urgences. Sa capacité à rassurer, à expliquer et à écouter compte autant que la manutention. Il travaille en lien constant avec les infirmiers, les aides-soignants, les équipes du bloc et le service de régulation des transports internes.
Combien gagne un brancardier en France ? En 2026, le salaire moyen se situe autour de 24 200 € brut par an, soit environ 1 590 € net par mois pour un temps plein. Un brancardier débutant démarre près du minimum de traitement, entre 21 800 et 23 000 € brut (1 440 à 1 510 € net mensuels). Un agent confirmé atteint 23 000 à 26 000 € brut, et un brancardier expérimenté, en fin de grille ou sur un poste à fortes sujétions, peut atteindre 25 500 à 30 000 € brut par an, soit 1 670 à 1 940 € net par mois.
La majorité des brancardiers exercent dans la fonction publique hospitalière, comme agents des services hospitaliers qualifiés en catégorie C. Leur traitement indiciaire suit une grille nationale identique partout en France. Ce qui fait l'écart, ce sont les sujétions : indemnité de travail de nuit, majorations pour le dimanche et les jours fériés, prime de service annuelle, indemnité forfaitaire de risque, et depuis le Ségur de la santé un complément de traitement indiciaire versé à l'ensemble des personnels hospitaliers. Un brancardier affecté à un roulement de nuit et de week-end peut percevoir 200 à 400 € nets de plus par mois qu'un collègue en horaires de journée.
Aucun diplôme n'est exigé pour entrer dans le métier : le recrutement se fait sans concours en catégorie C, et beaucoup de brancardiers débutent en contrat avant d'être titularisés. Une formation de type AFGSU (gestes et soins d'urgence) et des formations à la manutention des personnes sont dispensées en interne. C'est précisément ce qui fait l'intérêt du poste : il constitue l'une des meilleures portes d'entrée vers les métiers du soin. Beaucoup de brancardiers préparent ensuite le diplôme d'État d'aide-soignant, accessible par la formation continue ou la VAE, qui ouvre un palier de rémunération et de responsabilité nettement supérieur.
Évolution de carrière
- Aide-soignant après diplôme d'État (voie la plus courante)
- Brancardier référent ou coordinateur des transports internes
- Agent de régulation des brancardages
- Ambulancier après obtention du diplôme d'État
- Infirmier après passage par l'aide-soignance et l'IFSI
Formations recommandées
- Aucun diplôme exigé : recrutement sans concours en catégorie C de la fonction publique hospitalière
- AFGSU niveau 1 ou 2 (attestation de formation aux gestes et soins d'urgence)
- Formation à la manutention des personnes (PRAP 2S, gestes et postures)
- CAP Agent de propreté et d'hygiène ou Bac Pro ASSP appréciés mais non obligatoires
- Diplôme d'État d'aide-soignant pour évoluer (formation continue ou VAE)
Compétences clés
Avantages et inconvénients
Avantages
- Accès au métier sans diplôme, recrutement sans concours
- Excellente porte d'entrée vers les métiers du soin, notamment aide-soignant
- Sécurité de l'emploi après titularisation dans la fonction publique hospitalière
- Primes de nuit, de dimanche et de jours fériés qui améliorent nettement la paie
- Métier utile et reconnu par les équipes soignantes
Inconvénients
- Travail physique intense, avec un risque élevé de troubles musculo-squelettiques
- Horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés
- Charge émotionnelle : patients en souffrance, transferts vers la chambre mortuaire
- Salaire de base proche du SMIC, progression lente
- Métier encore peu reconnu dans la hiérarchie hospitalière
Spécialités et salaires premium
Brancardier en service de jour
21 800 – 24 500 €/an brutAssure les transports programmés entre les services, l'imagerie et les consultations, sur des horaires de journée. C'est le poste le plus régulier, mais aussi celui qui génère le moins de primes de sujétion.
Brancardier de bloc opératoire
23 000 – 27 000 €/an brutPrend en charge les patients avant et après intervention, avec des exigences d'asepsie renforcées et une coordination serrée avec les équipes chirurgicales. Poste technique et valorisé, souvent confié à des agents expérimentés.
Brancardier aux urgences
23 500 – 28 500 €/an brutTravaille dans un service à flux tendu, avec une forte imprévisibilité et des transports fréquents vers l'imagerie et le déchocage. Les roulements incluent nuits et week-ends, ce qui relève sensiblement la rémunération via les majorations.
Brancardier de nuit
24 000 – 30 000 €/an brutAssure la continuité des transports internes la nuit, souvent en effectif réduit et avec plus d'autonomie. L'indemnité de travail de nuit, cumulée aux majorations de dimanche et de jours fériés, peut ajouter 200 à 400 € nets par mois.
Brancardier référent ou régulateur
25 000 – 30 000 €/an brutOrganise et priorise les demandes de transport de l'ensemble de l'établissement, répartit les équipes et suit les délais. Évolution accessible après plusieurs années, qui marque le passage à une fonction de coordination.
Salaires brancardier à l'étranger
🇨🇭 Suisse
58 000 – 72 000 CHF/an brutLes hôpitaux cantonaux emploient des brancardiers et des agents de transport de patients, souvent rattachés à la logistique hospitalière. Les salaires sont très supérieurs à ceux pratiqués en France, en contrepartie d'un coût de la vie élevé.
🇧🇪 Belgique
26 000 – 34 000 €/an brutLe brancardier relève du personnel logistique hospitalier, avec des barèmes fixés par les commissions paritaires du secteur des soins de santé. Les conditions de travail et la structure des primes sont proches de la France.
🇱🇺 Luxembourg
38 000 – 50 000 €/an brutLes hôpitaux luxembourgeois recrutent de nombreux frontaliers sur les fonctions de transport de patients. Les grilles du secteur hospitalier, adossées à un salaire social minimum élevé, placent la rémunération bien au-dessus du niveau français.
🇨🇦 Québec
42 000 – 55 000 CAD/an brutLe poste correspond à celui de brancardier dans le réseau de la santé, couvert par les conventions collectives du secteur public. Les taux horaires sont fixés par classe d'emploi, avec des primes de soir, de nuit et de fin de semaine.
Questions fréquentes
Combien gagne un brancardier net par mois en 2026 ?
Un brancardier gagne en moyenne environ 1 590 € net par mois, soit 24 200 € brut par an pour un temps plein. Un débutant perçoit entre 1 440 et 1 510 € net, un agent confirmé entre 1 510 et 1 710 € net, et un brancardier expérimenté ou affecté à des horaires à fortes sujétions de 1 670 à 1 940 € net. S'y ajoutent le complément de traitement indiciaire issu du Ségur de la santé, la prime de service annuelle et les majorations de nuit, de dimanche et de jours fériés.
Quel diplôme faut-il pour devenir brancardier ?
Aucun diplôme n'est exigé. Dans la fonction publique hospitalière, le recrutement se fait sans concours sur le grade d'agent des services hospitaliers qualifié, en catégorie C. Les établissements privés recrutent également sans condition de diplôme. Une formation AFGSU aux gestes et soins d'urgence et une formation à la manutention des personnes sont dispensées en interne à la prise de poste. Un CAP ou un Bac Pro ASSP constitue un plus à la candidature mais n'est jamais obligatoire.
Comment devenir aide-soignant quand on est brancardier ?
C'est la trajectoire la plus courante et la plus rentable du métier. Après quelques mois d'expérience, un brancardier peut candidater à une formation d'aide-soignant dans le cadre de la formation professionnelle continue, souvent financée par l'établissement employeur avec maintien du salaire. La validation des acquis de l'expérience est également possible après une activité suffisante auprès des patients. Le diplôme d'État d'aide-soignant ouvre immédiatement une grille plus favorable et des perspectives bien plus larges, jusqu'à l'entrée en IFSI pour devenir infirmier.
Un brancardier travaille-t-il la nuit et le week-end ?
Oui, dans la plupart des établissements. L'hôpital fonctionne en continu et les transports internes doivent être assurés vingt-quatre heures sur vingt-quatre, notamment aux urgences et vers l'imagerie. Les brancardiers sont donc organisés en roulements comprenant des nuits, des week-ends et des jours fériés. C'est une contrainte forte sur la vie personnelle, mais c'est aussi ce qui permet d'augmenter la rémunération : les indemnités de nuit et les majorations de dimanche et de jours fériés pèsent lourd sur la fiche de paie.
Brancardier dans le public ou dans le privé : quelle différence de salaire ?
Les niveaux sont proches, avec des logiques différentes. Dans la fonction publique hospitalière, le traitement indiciaire est modeste mais complété par le complément de traitement issu du Ségur, la prime de service, les indemnités de sujétion, et surtout une sécurité de l'emploi forte après titularisation. Dans les cliniques privées, relevant de la convention collective de l'hospitalisation privée, le salaire d'entrée est parfois légèrement supérieur mais la progression dépend davantage de l'établissement. En pratique, les CHU et les grands centres hospitaliers restent les employeurs les plus avantageux sur la durée.
Comment augmenter son salaire de brancardier ?
Trois leviers existent à court terme : demander un roulement comprenant des nuits, des dimanches et des jours fériés pour cumuler les majorations, viser un poste à exigences particulières comme le bloc opératoire ou les urgences, et accéder à une fonction de référent ou de régulateur des transports internes. Mais le vrai saut passe par le diplôme : obtenir le diplôme d'État d'aide-soignant, par la formation continue financée par l'employeur ou par la VAE, change de grille et ouvre ensuite la voie à l'IFSI et au métier d'infirmier.
Salaire Brancardier par ville
Le salaire d'un brancardier varie selon la ville. Consultez les estimations pour les 10 plus grandes métropoles françaises :